恭喜各位顺利完成公司注册!
作为企业经营者,必须清楚的知道经营企业过程中可能会遇到的法律法规,有些文件可能自己去提交,如果委托专业人士,也可以做到知己知彼,选择合适的专业人士/机构,保护自己的权益。
首先我们要知道会社成立之后,有哪些文件要提交。本文只针对 新成立的会社
公司成立后所需的申报大致分为以下六种(4.5 只有在公司成立时有员工的情况下是必要的程序)
文件名 | 提出期限 | 注意点 |
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法人設立届出書 | 会社設立日 2 个月以内 | 所轄税務署の他、都道府県税事務所や市町村役場への提出も必要です。 |
青色申告の申請承認書 | 自公司成立之日起 3 个月内或第一个营业年度结束前一天,以先到者为准 | 提出義務はありませんが、提出すると税務上の様々な恩恵が受けられます。 |
給与支払事務所等の開設届出書 | 自公司成立之日起 1 个月内 | 従業員を雇わなくても、経営者への給与支払があれば提出しなければなりません。 |
源泉所得税の納期の特例の承認に関する申請書 | 无 | 給与支払対象が常時 10 人未満の企業が対象です。提出すると、源泉所得税の納付手続きを軽減できます。 |
文档 | 提交截止日期 | 注意点 |
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健康保険・厚生年金保険 新規適用届 | 自公司成立之日起 5 日内 | 不雇用员工的公司也必须加入。 |
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届 | 因工作等原因应加入健康保险/福利年金保险的新人自应加入之日起 5 日内 | 原则上不需要附件,但在某些情况下可能需要。 |
健康保険被扶養者(異動)届 | 健康保险受抚养人增加、删除、姓名变更等发生之日起 5 日内 | 如果受雇雇员的家庭成员成为健康保险的受抚养人,则必须提交。 |
国民年金第 3 号被保険者関係届 | 获得或丧失第 3 类被保险人资格后 5 天内 | 雇员的配偶属于国民年金第 3 号被保险者时,需要提交。 |
文档 | 提交截止日期 | 注意点 |
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労働保険の保険関係成立届 | 工人被录用之日的次日起 10 日内 | 如果是双重申请业务,有两个地方可以提交,劳动标准检查办公室和 Hello Work。 |
労働保険の概算保険料申告書 | 工人被雇用之日的次日起 50 天内 | 除劳动基准监督署外,还可以向都道府县劳动局和日本银行提交。 |
文档 | 提交截止日期 | 注意点 |
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雇用保険適用事業所設置届 | 符合就业保险参保条件的劳动者入职次日起 10 日内 | 与就业保险资格取得通知一并提交即可。 |
雇用保険被保険者資格取得届 | 符合就业保险参保条件的劳动者入职次日起 10 日内 | 将其与就业保险涵盖的办公室设立通知一起提交是有效的。 |
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